【IT专家网独家】问题：再说这两道题目之前，首先允许我发两句牢骚。最近找工作，参加了一些笔试，包括baidu和google的，他们的命题思路很明确，不要求具体语言，只要求程序的效率和可行性，题目大多数是关于海量数据搜索的算法问题，我觉得这个无可非议，人家的实际情况就是要求应聘者具有这样的素质。但是另外一些号称“牛逼”的企业也纷纷效仿，也不管自己企业是做什么的，也不管自己企业招收员工的基本素质要求是什么，就开始东施效颦。比如一家做软件外包的企业，出了一道类似的题目，后来我向在那里工作的师哥打听了一下，在真正的工作中，尤其是外包领域，企业的数据一般达不到那么海量，仅仅考虑如何实现就可以，根本就不用考虑海量数据的情况。Google和baidu这就不用说，人家的数据量在那里摆着呢，可是一个做ERP的，难道真的需要考虑亿以上数量级的情况吗?我看是有点小题大做了。另外对于一个应届毕业生，这么要求是不有些过分呢?我们在学校怎么可能接触过这方面的实践阿?

　　废话不讲了，怨天尤人也没用，下面我把遇到的两道题目写出来大家一起想思路吧!

　　1、有1亿个浮点数，请找出其中对大的10000个。提示：假设每个浮点数占4个字节，1亿个浮点数就要站到相当大的空间，因此不能一次将全部读入内存进行排序。

　　2、有一篇英文文章(也就是说每个单词之间由空格分隔)，请找出“csdn”着个单词出现的次数，要求效率最高，并写出算法的时间级。

　　Peak Wong：